エンジニアは、早い段階で目標設定するのがベストですが、それにはいくつかの理由があります。

目標設定をして、その達成のために努力するなら、自分のスキルの足りないところが早めにわかり、改善に向けて努力できます。自分の可能性を早期に見出すことで、新たな分野に挑戦することもできるでしょう。

また、IT業界で働くエンジニアは、活躍できる場が広がっています。AIやIOT、ビッグデータ、セキュリティエンジニアなど様々な分野があります。ただ、1つのスキルを身につけるには、時間がかかります。そのため、やりたいことが見つかったら、実現のために早めに具体的な目標設定をして努力する必要があります。

エンジニアは体力が必要な仕事で、能力的なピークも30代半ばと言われています。それで、体力もあり、能力を伸ばせる30半ばまでの限られた時間を有効活用する必要があります。そのためにも、早めの目標設定が欠かせません。

目標設定する時には、キャリアビジョンから逆算することが大切です。そうすることで、今やるべきことがはっきりするからです。そのため、キャリアプランニングも早い段階で行う必要があります。

5年後には、こうなっていたいというビジョンがあれば、それに向けて具体的な目標設定ができます。たとえば、5年後にマネージメント職に就くことを考えているなら、コミュニケーションやマネージメントに関連した研修を受けるなどの目標を設定できます。